Veel organisaties geven hun medewerkers regelmatig een cadeau om hen te bedanken voor al het harde werken en hun inzet. Denk maar aan een kerstpakket of een cadeau voor een bedrijfsjubileum of verjaardag. Dit geeft medewerkers een fijn gevoel en zorgt ervoor dat zij zich gewaardeerd voelen door de organisatie en hun inzet blijven tonen. Wij leggen daarom graag uit waarom personeelscadeautjes zo belangrijk zijn en welk cadeau je het beste aan je personeel kan geven!
Gewaardeerde werknemers zorgen voor een hogere productiviteit
Als jij voor je werknemers zorgt, dan zorgen zij voor jouw klanten en het succes van je bedrijf!
Het schenken van een leuk cadeau is een uitstekend gebaar om jouw personeel de boodschap te geven dat hun productiviteit beloond wordt. Daarnaast kan een leuke attentie ertoe leiden dat je medewerkers zich gewaardeerd voelen. En hierdoor is er een grote kans dat hun enthousiasme op de werkvloer zal toenemen.
Feestdagen, verjaardagen en jubileums zijn dus perfecte momenten om je medewerkers eens in het zonnetje te zetten en de productiviteit van het bedrijf te stimuleren. Maar ook met pasen bijvoorbeeld is het leuk om een klein cadeautje aan je personeel te geven. Alleen al een zakje met paaseitjes zorgt voor een glimlach op het gezicht van jouw medewerker.
Sterk je bedrijfsreputatie met het geven van een goed cadeau aan je personeel
Het geven van relatiegeschenken aan jouw collega’s is dan ook een uitstekende manier om jouw bedrijfswaarden bekend te maken aan anderen. Dat gebeurt namelijk vanzelf via via als jij een personeel een leuk cadeau gaat geven.
Een goed cadeau is namelijk een spraakmaker, waardoor anderen binnen het bedrijf én de klanten je meer waardering kunnen geven. Met een goed cadeau kun je er dus voor zorgen dat je bedrijfsreputatie verbeterd wordt. En zo kan je je merk ook promoten naar de buitenwereld.
Ben je op zoek naar een goed cadeau? Neem dan eens een kijkje op Pluimen.nl. Stel dat je medewerkers enthousiast naar de buitenwereld vertellen wat voor een cadeau ze hebben gehad, horen veel meer mensen dit. Dit zorgt ervoor dat je organisatie een positieve naam krijgt en dat steeds meer mensen bij je willen werken.
Welke cadeaus kan je het beste geven aan je personeel?
Dat varieert natuurlijk een beetje. Maar feit is wel dat iedereen verschillend is en niet iedereen blij is met hetzelfde cadeau. De jaren dat ik bijvoorbeeld in de bouw werkte was ik niet echt gecharmeerd van het cadeau dat ze hun personeel gaven.
Niet zo raar ook, want dat cadeau was eigenlijk afgestemd op de grootste doelgroep van het personeel, de bouwvakkers. Als zij blij waren, dan was de directie ook blij.
Maar die paar secretaresses die daar aten, die vonden er niet veel aan. En dat is jammer, want een cadeau geven aan je personeel, daar moet al het personeel blij van worden toch? Vandaar ook dat zo’n pluim een goed idee is. Op deze maier kan namelijk iedereen het cadeau uitkiezen dat het beste bij hem of haar past.
Iemand die graag wijn drinkt wordt namelijk niet blij van een bierpakket, en iemand die vegetariër is die hoef je geen harde worst voor te schotelen. Zo simpel is het. Dus kies een cadeau voor al je personeel om te geven (en dan bedoel ik niet een cactus van kurk voor op het bureau). Dan doe je het altijd goed!
Een geschenk draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur
Zoals we al eerder hebben benoemd kan een personeelscadeau gezien worden als een manier om de medewerkers te bedanken voor al hun harde werk.
Je kunt medewerkers op een leuke en persoonlijke manier bedanken en belonen voor hun prestaties. Als je medewerkers zich gewaardeerd voelen, zal de werkcultuur ook verbeteren. En daarnaast zorgt een goede bedrijfscultuur weer voor een hoge productiviteit en een positief imago naar buiten toe.
Kortom, het is erg belangrijk om ervoor te zorgen dat je medewerkers blij zijn met jou als werkgever en dat ze bij je organisatie willen werken.
